Terug Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 25/04/2022 - 20:00 De Zoerla

Openbare zitting

Secretariaat

Aankopen en contracten

Personeel

    • Aanpassing artikel 269 van de rechtspositieregeling van het OCMW: omstandigheidsverlof - bevallingsverlof, Coronavaccin en uitbreiding rouwverlof  
    • Aanpassing artikel 254 van de rechtspositieregeling instellingen: omstandigheidsverlof - bevallingsverlof, Coronavaccin en uitbreiding rouwverlof
    • Aanpassing artikel 287 van de rechtspositieregeling van het OCMW: palliatief verlof
    • Aanpassing artikel 272 van de rechtspositieregeling van de instellingen: palliatief verlof
    • Aanpassing artikel 288bis van de rechtspositieregeling van het OCMW: mantelzorgverlof
    • Aanpassing artikel 274bis van de rechtspositieregeling van het OCMW: mantelzorgverlof
    • Toevoeging aan bijlage 2 van de RPR instelling - schalen: voorafname IFIC- loonbarema voor de medewerkers van de gezinszorg
  • Tot op heden was het bestuur aangesloten bij de groepsverzekering die na bemiddeling van de VVSG, aangeboden werd door Ethias en Belfius Insurance. Deze verzekeraars hebben in juni 2021 de lopende groepsverzekeringsovereenkomst per 1 januari 2022 opgezegd. Omdat het bestuur de pensioenkloof tussen haar statutair en contractueel personeel wil verkleinen en dit engagement ten aanzien van zijn contractueel personeel ook is aangegaan, wenst het bestuur aan te sluiten tot OFP PROLOCUS, een instelling voor bedrijfspensioenvoorziening waarbij alle lokale besturen van het Vlaamse Gewest kunnen toetreden.

Staf

  • Er wordt goedkeuring gevraagd voor de toevoeging van §3 en §4 aan artikel 36 in het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn in het kader van de delegatie van bepaalde handtekenbevoegdheden. 

  • Poolstok, het vroegere Jobpunt Vlaanderen, biedt ondersteuning bij het personeels- en organisatiebeleid van Vlaamse openbare besturen en fungeert daarbij als een aankoopcentrale die diensten verwerft via raamovereenkomsten die bestemd zijn voor haar vennoten. De toetreding houdt geen verplichting tot afname in en het bestuur behoudt dus zijn maximale keuzevrijheid. Het bestuur kan vennoot worden door de éénmalige aankoop van aandelen in functie van de grootte van het bestuur.