2023_RMW_00061 - Afsprakenkader ongewenst grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer - Goedkeuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 18/12/2023 - 20:00 raadzaal

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Guy Van Hirtum, voorzitter VAB; Tinne Wuyts, lid VAB; Filip Verrezen, lid VAB; Kelly Verboven, lid VAB; Kristof Welters, lid VAB; Clyde Tai-Apin, lid VAB; Paul Helsen, BCSD voorzitter - lid VAB; Frans De Cock, raadslid; Harri Verbraecken, raadslid; Winny Van Calster, raadslid; Iris De Wever, raadslid; Flor Celen, raadslid; Nancy Van Hoof, raadslid; Marleen Nevelsteen, raadslid; Marie Michiels, raadslid; Hans Van Lommel, raadslid; Patrick Vercauteren, raadslid; Giel Van den Broeck, raadslid; Bert Wellens, raadslid; Marc Gouwkens, raadslid; Katrijn van Riet, raadslid; Ronny Goossens, raadslid; Vicky Cools, raadslid; Wim Dams, raadslid; Vic Van Bael, raadslid; Maurice Van Hemelen, voorzitter raad; Jo Vankrunkelsven, algemeen directeur

Verontschuldigd

Chris Beenens, raadslid

Secretaris

Jo Vankrunkelsven, algemeen directeur

Stemming op het agendapunt

Aanwezig

Guy Van Hirtum, Tinne Wuyts, Filip Verrezen, Kelly Verboven, Kristof Welters, Clyde Tai-Apin, Paul Helsen, Frans De Cock, Harri Verbraecken, Winny Van Calster, Iris De Wever, Flor Celen, Nancy Van Hoof, Marleen Nevelsteen, Marie Michiels, Hans Van Lommel, Patrick Vercauteren, Giel Van den Broeck, Bert Wellens, Marc Gouwkens, Katrijn van Riet, Ronny Goossens, Vicky Cools, Wim Dams, Vic Van Bael, Maurice Van Hemelen, Jo Vankrunkelsven

Stemmen voor 26

Winny Van Calster, Clyde Tai-Apin, Iris De Wever, Filip Verrezen, Katrijn van Riet, Frans De Cock, Harri Verbraecken, Patrick Vercauteren, Tinne Wuyts, Maurice Van Hemelen, Wim Dams, Ronny Goossens, Marleen Nevelsteen, Marie Michiels, Marc Gouwkens, Hans Van Lommel, Vicky Cools, Nancy Van Hoof, Flor Celen, Paul Helsen, Bert Wellens, Guy Van Hirtum, Giel Van den Broeck, Kristof Welters, Vic Van Bael, Kelly Verboven

Stemmen tegen 0

Onthoudingen 0

Blanco stemmen 0

Ongeldige stemmen 0

Motivering

Argumentatie

Als werkgever zijn we verantwoordelijk voor welzijn op het werk en dienen we een beleid uit te werken om geweld, pesten en ongewenst seksueel gedrag op de werkvloer te voorkomen. Dit wil zeggen een beleid waarin zowel passende preventiemaatregelen voorkomen als maatregelen om grensoverschrijdend gedrag aan te pakken als het zich voordoet.

Juridische grond

Codex over het welzijn op het werk.

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het afsprakenkader ongewenst grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer goed.

Bijlagen

Afsprakenkader ongewenst grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer