2021_RMW_00011 - Verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 voor het zorgpersoneel dat onder het VIA6-akkoord van 22 december 2020 ressorteert - Goedkeuring

Raad voor Maatschappelijk Welzijn

ma 25/01/2021 - 20:00 via teams

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Guy Van Hirtum, voorzitter VAB; Tinne Wuyts, lid VAB; Filip Verrezen, lid VAB; Kelly Verboven, lid VAB; Kristof Welters, lid VAB; Clyde Tai-Apin, lid VAB; Paul Helsen, BCSD voorzitter - lid VAB; Frans De Cock, raadslid; Harri Verbraecken, raadslid; Winny Van Calster, raadslid; Iris De Wever, raadslid; Flor Celen, raadslid; Nancy Van Hoof, raadslid; Myriam Valgaeren, raadslid; Marleen Nevelsteen, raadslid; Marie Michiels, raadslid; Hans Van Lommel, raadslid; Laura Tops, raadslid; Patrick Vercauteren, raadslid; Giel Van den Broeck, raadslid; Bert Wellens, raadslid; Marc Gouwkens, raadslid; Katrijn van Riet, raadslid; Chris Beenens, raadslid; Ronny Goossens, raadslid; Vicky Cools, raadslid; Maurice Van Hemelen, voorzitter raad; Jo Vankrunkelsven, algemeen directeur

Secretaris

Jo Vankrunkelsven, algemeen directeur

Stemming op het agendapunt

Aanwezig

Guy Van Hirtum, Tinne Wuyts, Filip Verrezen, Kelly Verboven, Kristof Welters, Clyde Tai-Apin, Paul Helsen, Frans De Cock, Harri Verbraecken, Winny Van Calster, Iris De Wever, Flor Celen, Nancy Van Hoof, Myriam Valgaeren, Marleen Nevelsteen, Marie Michiels, Hans Van Lommel, Laura Tops, Patrick Vercauteren, Giel Van den Broeck, Bert Wellens, Marc Gouwkens, Katrijn van Riet, Chris Beenens, Ronny Goossens, Vicky Cools, Maurice Van Hemelen, Jo Vankrunkelsven

Stemmen voor 27

Winny Van Calster, Clyde Tai-Apin, Iris De Wever, Kristof Welters, Kelly Verboven, Filip Verrezen, Katrijn van Riet, Frans De Cock, Harri Verbraecken, Patrick Vercauteren, Tinne Wuyts, Giel Van den Broeck, Maurice Van Hemelen, Ronny Goossens, Marleen Nevelsteen, Marie Michiels, Marc Gouwkens, Hans Van Lommel, Chris Beenens, Vicky Cools, Nancy Van Hoof, Flor Celen, Paul Helsen, Laura Tops, Bert Wellens, Guy Van Hirtum, Myriam Valgaeren

Stemmen tegen 0

Onthoudingen 0

Blanco stemmen 0

Ongeldige stemmen 0

Motivering

Argumentatie

De verhoging van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 wordt toegekend aan het personeel tewerkgesteld in de sectoren die onder het toepassingsgebied van het VIA6-akkoord van 22 december 2020 ressorteren, maar met uitzondering van het personeel van de socio-culturele sector (vrijetijdsdiensten, jeugddiensten, sportdiensten…). Kortom, de verhoging van de eindejaarstoelage voor het zorgpersoneel geldt voor al het personeel dat in de DMFA-aangifte een VIA-deelcode heeft toegewezen gekregen, met uitzondering van de deelcodes 102 (dienstencheques) en 500-512 (socio-culturele sector).
Voor de diensten van het OCMW vallen de medewerkers van het woonzorgcentrum, het lokaal dienstencentrum en de gezinszorg hieronder.
Concreet wordt het variabel bedrag van de eindejaarstoelage van 2020 verhoogd met 1,1%.
Voor het personeel in de ouderenzorg dat momenteel een lagere eindejaarstoelage (attractiviteitspremie) ontvangt, wordt het vast bedrag van de eindejaarstoelage van 2020 bovendien verhoogd zodat het vast bedrag 1.288,43 euro bedraagt.
Deze verhogingen mogen in het totaal nooit leiden tot een eindejaarstoelage die hoger is dan een twaalfde van het jaarsalaris.
Op deze eindejaarstoelage zijn nog werkgevers- en werknemersbijdragen verschuldigd. Voor de contractuelen gaat het om de gewone RSZ bijdragen. Voor het statutair personeel is deze verhoging van de eindejaarstoelage onderworpen aan socialezekerheidsbijdragen, maar niet aan een bijdrage voor pensioenen.

In theorie staat tegenover deze bijkomende eindejaarstoelage een even grote subsidie, wat maakt dat het geen impact heeft op de financiële evenwichten.
Het Agentschap Binnenlands Bestuur bevestigde dat de verhoogde loonkost (alsook de subsidie) in overschrijding van de kredieten geboekt mag worden. Een aanpassing van het meerjarenplan 2020 kan immers niet meer. Bijgevolg registreert het bestuur wat er aangerekend werd. Of er een even grote toelage tegenover staat en of het bestuur over voldoende krediet beschikt, is voor de registratie van deze uitgave van ondergeschikt belang. Het dient wel ter verantwoording worden meegegeven ingeval hierover een vraag wordt gesteld n.a.v. het nazicht van de jaarrekening.

Juridische grond

Het Decreet Lokaal Bestuur: artikelen 40 en 41;
Het VIA6-voorakkoord van 24 november 2020 dat voor de private en publieke socialprofitsectoren werd afgesloten;
Het VIA6-akkoord met koopkrachtmaatregelen voor de publieke sector dat de sociale partners en de Vlaamse regering op 22 december 2020 bereikt hebben, en waarover onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 23 december 2020;

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van het VIA 6 akkoord van 22 december over de koopkrachtmaatregelen in de publieke sector.

De raad voor maatschappelijk welzijn verhoogt - met uitzondering van het personeel dat een attractiviteitspremie ontvangt - het variabel bedrag van de berekening van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 met 1,1% zodat de nieuwe berekeningswijze als volgt is: 1.288,43 euro vast bedrag + 3,6% variabel bedrag (+1,1%) = nieuw bedrag eindejaarstoelage 2020.

Voor het personeel in de ouderenzorg dat tot nu toe een attractiviteitspremie ontving, verhoogt de raad voor maatschappelijk welzijn het vast bedrag tot 1.288,43 euro en het variabel bedrag van de berekening van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 met 1,1% zodat de nieuwe berekeningswijze als volgt is: 1.288,43 euro vast bedrag + 3,6% variabel bedrag (+1,1%) = nieuw bedrag eindejaarstoelage 2020.

Artikel 2

Deze beslissing is voor de OCMW- diensten van toepassing op de personeelsleden tewerkgesteld in het woonzorgcentrum, de gezinszorg en het lokaal dienstencentrum.